Цель компании ООО «В.В. СЕВАСТОПОЛЬ»

Наша команда дает людям образование в понимании важности оборудования зданий и сооружений системами пожарной и охранной безопасности.

Благодаря нам клиенты знают, что системы безопасности обеспечивают защиту от пожара или аварии:

  • жизни и здоровья людей;

  • финансовые инвестиции в здание;

  • имущество и материальные ценности.

Мы знаем все о системах безопасности! Наша команда создает проекты и расчеты, выполняет монтажные и пусконаладочные работы систем пожарной и охранной безопасности на особо опасных и технически сложных объектах строительства, объектах на которые распространяется государственная тайна и объектах культурного наследия страны.

Специальные технические условия, расчеты пожарного риска, проектная документация, выполненные нашими специалистами, учитывает все обязательные требования норм пожарной и охранной безопасности и дает право нашему клиенту приступить к монтажным работам систем безопасности в соответствии с требованиями законодательства РФ. Для этого мы используем новейшие технологии и программное обеспечение в сфере проектирования пожарной и охранной безопасности. Системы, установленные нашими специалистами, отличаются высокой скорость обнаружения очага возгорания (до 2 минут) и полным его устранением на ранней стадии развития пожара.

Главная услуга, которую оказывает наша организация это сервисное техническое обслуживание, поддерживающее в работоспособном состоянии уже введенные в эксплуатацию системы пожарной и охранной безопасности.

Наша организация постоянно расширяется. Мы намерены открыть 15 филиалов в городах – миллионниках по всей стране.

Наши клиенты всегда благодарны и довольны сотрудничеством с нами, что подтверждают их письма – отзывы о нас. О нас говорят как о профессионалах в области обеспечения безопасности.

Своим трудом каждый член нашей команды предотвращает пожары и аварии и создает страну безопасную для жизни.

Мы дорожим каждым членом нашей команды и намерены создать условия, при которых каждый сотрудник получает материальное вознаграждение прямо пропорционально вложенному им труду, возможность сделать карьеру, получить жилье и самореализацию.

Мы намерены создать свой обучающий центр, в котором мы готовим молодых специалистов и повышаем квалификацию своих сотрудников.

 

Учредитель
Казбан А.С.
top